Aider les managers à manager correctement
« Être sympathique et abonné à “Psychologies Magazine” ne garantit en rien la compétence nécessaire pour traiter des problèmes aussi complexes que les risques psychosociaux. »Tel est le constat fait par le chargé du dossier stress de France Télécom, Joseph Thouvenel.
Du coup, des séances de coaching individuelles sont préconisées pour aider les managers à risque. En les aidant à être plus efficace, on aide aussi du coup les salariés avec qui ils travaillent. En espérant que cela aura enfin des répercutions positives pour France Télécom.
Pour lire l’article en entier, c’est ici.
Ajouter un commentaire 15 mars 2010